मुंबई, (प्रतिनिधी) २३ जून - केंद्र शासनाने संपूर्ण देशात लागू केलेल्या चार महत्त्वाच्या कामगार संहितांच्या (Labour Codes) पार्श्वभूमीवर, महाराष्ट्र राज्य शासनाने राज्यस्तरीय नियमांचा मसुदा (Draft Rules) तयार केला आहे. हा मसुदा अधिकृत संकेतस्थळावर प्रसिद्ध करण्यात आला असून, यावर उद्योग क्षेत्र, कामगार संघटना, कर्मचारी आणि सर्वसामान्य नागरिकांकडून सूचना व हरकती मागवण्यात आल्या आहेत, अशी माहिती मुंबई शहरचे कामगार उपायुक्त यांनी प्रसिद्धी पत्रकाद्वारे दिली आहे.
२१ नोव्हेंबर २०२५ पासून केंद्र सरकारकडून अंमलबजावणी
देशातील कामगार व्यवस्थेला अधिक पारदर्शक, सुसंगत आणि आधुनिक स्वरूप देण्यासाठी केंद्र शासनाने २१ नोव्हेंबर २०२५ पासून चार महत्वपूर्ण कामगार संहितांची अंमलबजावणी संपूर्ण भारतात सुरू केली आहे. या नव्या व्यवस्थेमध्ये पूर्वीचे २९ वेगवेगळे कामगार कायदे एकत्र करून त्यांचे चार मुख्य संहितांमध्ये वर्गीकरण करण्यात आले आहे. यामध्ये खालील संहितांचा समावेश आहे:
१. वेतन संहिता २०१९ (Code on Wages)
२. औद्योगिक संबंध संहिता २०२० (Industrial Relations Code)
३. सामाजिक सुरक्षा संहिता २०२० (Social Security Code)
४. व्यावसायिक आरोग्य, सुरक्षा व कामाची स्थिती संहिता २०२० (OSH Code)
सूचना आणि हरकती कुठे नोंदवाल?
महाराष्ट्र राज्याच्या कामगार संहिता नियमांचा हा मसुदा https://mahakamgar.maharashtra.gov.in या संकेतस्थळावर उपलब्ध करून देण्यात आला आहे. नागरिकांना हा मसुदा पाहून त्यावर आपल्या हरकती नोंदवता येणार आहेत.
मुदत: अधिसूचना प्रसिद्ध झाल्यापासून ४५ दिवसांच्या आत सूचना किंवा हरकती पाठवणे बंधनकारक आहे.
लेखी पत्ता: कामगार आयुक्त कार्यालय, कामगार भवन, बांद्रा–कुर्ला संकुल (BKC), वांद्रे (पूर्व), मुंबई ४०००५१.
ईमेल आयडी: mh-labourcodes@gmail.com या ईमेलवरही डिजिटल स्वरूपात सूचना स्वीकारल्या जाणार आहेत.
उद्योजक आणि कामगारांसाठी महत्त्वाचे
या नव्या नियमांमुळे राज्यातील लाखो कामगारांचे वेतन, सामाजिक सुरक्षा, कामाचे तास आणि कंपन्यांमधील औद्योगिक संबंधांवर मोठा प्रभाव पडणार आहे. त्यामुळे उद्योग क्षेत्र आणि कामगार संघटनांनी या मसुद्याचा सखोल अभ्यास करून आपल्या सूचना ४५ दिवसांत नोंदवाव्यात, असे आवाहन कामगार विभागाने केले आहे.
